Florian Gaspar

Trainerprofil

Florian Gaspar ist Mitgründer und Geschäftsführer der Leaderfy GmbH. Er konzipiert und begleitet Personal-Entwicklungsprogramme, die auf der Leaderfy-Führungssimulation aufbauen. Im Fokus steht dabei die Etablierung einer zukunftsfähigen Führungskultur, die den Anforderungen einer immer komplexer werdenden Geschäftswelt gerecht wird.

Vor der Gründung von Leaderfy hat Florian Gaspar Führungserfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt: zunächst in klassischer Hierarchie als Team- und Entwicklungsleiter, anschließend als Initiator und Begleiter auf dem Weg zum selbstorganisierten Unternehmen nach dem Konzept der Kollegialen Führung.

Florian Gaspar hat als Senior & Executive Trainer mehr als 150 Seminare und Trainings konzipiert und durchgeführt. Sein Fokus liegt auf der Konzeption und Durchführung von mehrteiligen Entwicklungsprogrammen, die eine nachhaltige Entwicklung von Führungskultur mit der persönlichen Entwicklung von Mitarbeitenden in Führungsrollen kombinieren. Er unterrichtet an der Universität Mannheim, der Universität Zürich und der Frankfurt School of Finance & Management zu den Themen Leadership, Agile Führung und Umgang mit Komplexität.

Florian Gaspar hat mehrjährige Ausbildungen zum Coach & Prozessbegleiter (Coachingbüro Huber & Partner), zum Systemischen Organisationsentwickler (isb Wiesloch) und zum Agilen Organisationsbegleiter (next U) absolviert und ist Teil der Master-Gruppe des isb Wiesloch.

Qualifikationen

• 2-jährige Ausbildung Coach & Prozessbegleiter (Coachingbüro Huber & Partner)
• 3-jährige Ausbildung Systematische Organisationsentwicklung (isb Wiesloch)
• Weiterbildung Agiler Organisationsbegleiter (next U) & Gewaltfreie Kommunikation
• Zusatzausbildungen: Ich-Entwicklungs-Profil, LINC Personality Profiler, Lego Serious Play Facilitator, Liberating Structures, Art of Hosting
• Master of Science in Business & Economics (Stockholm School of Economics)